Datenschutzerklärung

Dies ist eine Übersetzung zu Ihrer Bequemlichkeit. Bei Unterschieden in der Bedeutung gilt die niederländische Fassung dieser Erklärung.

Kurzfassung: deine Daten gehören dir, wir verkaufen nichts weiter und setzen keine Tracking-Cookies. Hast du ein Profil, bewahren wir deinen Lebenslauf und deine Daten so lange auf, wie du willst, und du kannst alles selbst löschen. Unten steht die ganze Geschichte.

Wer ist verantwortlich?

MaRan Information Technology BV, Herausgeber von EchteVacatures.nl. Für Fragen zu deinen Daten steht das Kontaktformular bereit.

Wenn du ein Profil anlegst

In einem Profil bewahren wir auf, was du selbst einträgst: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Wohnort, deine Beschreibung, dein Berufserfahrung, deine Ausbildungen, deine Fähigkeiten und deine Lebenslauf-Dateien. Genau dafür ist ein Profil da: einmal ausfüllen und danach bewerben, ohne alles neu zu tippen.

Rechtsgrundlage: Erfüllung der Dienstleistung, die du bei uns in Anspruch nimmst. Du entscheidest, was du einträgst, du kannst alles jederzeit ändern oder wegwerfen, und du kannst dein Konto mit allem darin in einem Zug über dein Profil löschen.

Wer dein Profil sehen kann. Standardmäßig niemand. Ein Arbeitgeber sieht dein Profil und deinen Lebenslauf nur, wenn du dich auf seine Stelle beworben hast. Möchtest du, dass Arbeitgeber dich finden können, schaltest du das selbst im Profil ein, und du kannst es genauso leicht wieder ausschalten. Wir schalten das nie für dich ein.

Lebenslauf-Dateien liegen auf unserem Server außerhalb der öffentlichen Ordner und sind nur nach einer Prüfung deiner Identität abrufbar. Es gibt keine Lebenslauf-Datenbank, die wir Dritten anbieten, und wir verkaufen oder vermieten deine Daten an niemanden.

Wenn Sie hier einen Lebenslauf erstellen, speichern wir dafür auch Ihre Sprachen, Ihren Führerschein, Kurse und Interessen sowie ein Foto, falls Sie eines hinzufügen. Das Foto nehmen Sie mit der Webcam auf oder wählen es selbst; im Browser schneiden Sie es zu, bevor es an uns geht. Es erscheint nur auf dem Lebenslauf, den Sie selbst erstellen, nicht im Profil, das Arbeitgeber sehen. Sie können es jederzeit löschen. Wenn Sie Ihr Konto löschen, geht es mit allem anderen ins Archiv (siehe Aufbewahrungsfristen).

Wenn du dich bewirbst

Ihr Name, Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf gehen an den Arbeitgeber der Stelle. Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer nicht: Der Arbeitgeber antwortet über uns und erhält sie erst, wenn Sie auf „Meine Daten teilen“ klicken. Stehen sie in Ihrem Lebenslauf, sieht der Arbeitgeber sie dort; ein Lebenslauf, den Sie mit unserem Generator im Profil speichern, enthält sie deshalb nicht. Wir bewahren die Bewerbung und die Nachrichten dazu bei Ihrem Profil auf, damit Sie sehen, wo Sie sich beworben haben, und der Arbeitgeber sie in seinem Dashboard wiederfindet.

Bewerben ohne Konto ist auch möglich. Dann bewahren wir die Bewerbung und den mitgesendeten Lebenslauf nur auf, um sie beim Arbeitgeber abzuliefern und nachsehen zu können, ob das geklappt hat.

Eine Ausnahme beim Weiterleiten. Arbeitgeber zahlen mit Punkten für eine Reaktion. Ist ihr Guthaben in dem Moment leer, in dem du dich bewirbst, bewahren wir deine Bewerbung auf, leiten sie aber noch nicht weiter; das passiert, sobald der Arbeitgeber auflädt. Wir melden ihm, dass eine Reaktion wartet. Deine Bewerbung ist und bleibt also verschickt, aber es kann länger dauern, bis der Arbeitgeber sie sieht. Bleibt sie zu lange liegen, nehmen wir die Stelle offline.

Rechtsgrundlage: Erfüllung der von dir angeforderten Dienstleistung. Ab dem Moment der Weiterleitung ist der Arbeitgeber selbst für deine Bewerbungsdaten verantwortlich, mit einer eigenen Aufbewahrungsfrist. Eine verschickte Bewerbung können wir beim Arbeitgeber nicht zurückholen.

Anmelden, Passwort und Zwei-Faktor-Authentifizierung

Du meldest dich mit deiner E-Mail-Adresse und einem Passwort an. Das Passwort selbst bewahren wir nicht auf: wir bewahren einen verschlüsselten Abdruck davon auf (PBKDF2 mit einem eigenen Salt pro Passwort), aus dem das Passwort nicht zurückgerechnet werden kann. Auch eine gestohlene Datenbank liefert also keine funktionierenden Passwörter.

Vergisst du dein Passwort, schicken wir einen einmaligen Link an deine E-Mail-Adresse. Von diesem Link bewahren wir nur einen Hash auf; er gilt 30 Minuten und funktioniert einmal.

Schaltest du selbst die Zwei-Faktor-Authentifizierung ein, bewahren wir das Geheimnis auf, mit dem deine App Codes erzeugt, sowie Hashes deiner Wiederherstellungscodes. Schaltest du sie wieder aus, löschen wir beides. Standardmäßig ist die Zwei-Faktor-Authentifizierung aus.

Verknüpfst du dein LinkedIn-Konto, bewahren wir die Konto-Kennung auf, die LinkedIn uns gibt, und den dazugehörigen Namen. Dein LinkedIn-Passwort erreicht uns nie.

Wenn du einen Stellen-Alert einrichtest

Wir bewahren deine E-Mail-Adresse und deine Suchkriterien auf, plus ein Abmelde-Token. Abmelden geht über den Link unten in jeder Alert-Mail, ohne Anmeldung. Nach der Abmeldung bleibt der Datensatz inaktiv erhalten, damit wir dich nicht versehentlich erneut anschreiben.

Wenn du dich als Arbeitgeber anmeldest

Wir bewahren die Organisationsdaten auf (Name, Handelsregisternummer, Branchencode, Website, Ort, Beschreibung) sowie die Kontaktdaten des Anmelders. Handelsregisternummer und Branchencode sind öffentliche Unternehmensdaten und stehen sichtbar bei deinen Stellen, damit Kandidaten sie selbst nachprüfen können. Die Kontaktdaten des Anmelders veröffentlichen wir nicht.

Bei einer Ablehnung bewahren wir die Anmeldung und den Prüfbericht auf, damit wir dieselbe Organisation bei einem nächsten Versuch erkennen.

Von Zahlungen bewahren wir die Bestellung, den Betrag und den Status auf. Kontonummern und Kartendaten sehen wir nicht: die bleiben beim Zahlungsdienstleister.

Wenn du eine Stelle meldest

Der Grund, deine Erläuterung und deine IP-Adresse werden aufbewahrt. Deine E-Mail-Adresse ist optional und wir nutzen sie nur, um dir zu antworten. Eine Meldung wird nie an den gemeldeten Arbeitgeber weitergegeben.

Logdateien und IP-Adressen

Bei Bewerbungen, Meldungen und Anmeldeversuchen speichern wir die IP-Adresse, ausschließlich gegen Missbrauch. Bei einem Serverfehler wird ein technischer Bericht an unsere eigene Fehleradresse gemailt; darin können die IP-Adresse und die URL der Anfrage stehen. Cookie-Header lassen wir in diesem Bericht weg.

Cookies

Wir setzen keine Tracking-Cookies und nutzen keine Werbenetzwerke. Es gibt zwei technische Cookies: ein Anti-Forgery-Cookie auf Formularen und ein Anmelde-Cookie, wenn du dich anmeldest. Letzteres ist nötig, um angemeldet zu bleiben, und verschwindet beim Abmelden. Für notwendige Cookies ist keine Zustimmung erforderlich, deshalb siehst du hier kein Cookie-Banner.

Dritte

• Brevo (Sendinblue, EU) verschickt unsere E-Mail. Sie sehen die Empfängeradresse und den Inhalt der Mail, einschließlich eines mitgesendeten Lebenslaufs.
• Stripe verarbeitet die Zahlungen der Arbeitgeber. Wir sehen keine Kontonummern oder Kartendaten: diese gibt der Arbeitgeber bei Stripe ein und sie erreichen uns nicht. Stripe ist ein US-Unternehmen mit einer irischen Niederlassung für Europa; es kann also eine Übermittlung außerhalb der EU stattfinden, für die Stripe sich auf die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission beruft.
• Cloudflare Turnstile prüft beim Erstellen eines Kontos und bei der Anmeldung eines Arbeitgebers, ob ein Mensch hinter dem Formular steckt. Das Widget wird in Ihrem Browser von Cloudflare geladen und sieht dabei unter anderem Ihre IP-Adresse und Angaben zu Ihrem Browser; es setzt keine Tracking-Cookies. Wir senden nur das Ergebnis und Ihre IP-Adresse zur Prüfung an Cloudflare. Cloudflare ist ein amerikanisches Unternehmen; für Übermittlungen außerhalb der EU stützt es sich auf das EU-US Data Privacy Framework und die Standardvertragsklauseln.
• Google Fonts liefert die Schrift dieser Website.

Außerhalb des EWR landen Daten nur bei Stripe und Cloudflare, wie oben beschrieben. Wir verkaufen keine Daten und geben sie an niemanden sonst weiter.

Aufbewahrungsfristen

• Profil und Lebenslauf-Dateien: solange Sie Ihr Konto behalten. Wenn Sie Ihr Konto löschen, bewahren wir eine Kopie Ihrer Daten und Dateien noch ein Jahr in einem verschlossenen Archiv auf. Das tun wir nur, um uns bei einer Beschwerde oder einem Streit verteidigen zu können (berechtigtes Interesse); niemand nutzt das Archiv für etwas anderes, und nach diesem Jahr wird es automatisch gelöscht.
• Bewerbungen mit Konto: solange du dein Konto behältst, damit du sie nachsehen kannst.
• Bewerbungen ohne Konto: 12 Monate.
• Aufrufe einer Stelle: als Hash, höchstens ein paar Tage. Nur zum Entdoppeln; wir bewahren keine IP-Adresse auf und der Hash ist nach einem Tag nicht mehr zurückzuführen.
• Links für ein vergessenes Passwort: 30 Minuten gültig; die Datensätze räumen wir nach einer Woche auf.
• Was Sie tun, während Sie angemeldet sind (Anmelden, Suchanfragen, angesehene Stellenangebote, Bewerbungen und Änderungen an Profil oder Konto, mit der IP-Adresse): 90 Tage, in einem Protokoll, das nur wir einsehen können. Wir führen es, um Missbrauch zu erkennen und Fragen zu Ihrem Konto beantworten zu können (berechtigtes Interesse). Arbeitgeber sehen es nicht. Von Besuchern, die nicht angemeldet sind, speichern wir nichts pro Person.
• Stellen-Alerts: bis zur Abmeldung, danach inaktiv aufbewahrt.
• Arbeitgeberdaten: solange die Organisation auf der Website steht.
• Rechnungen und Zahlungsdaten: sieben Jahre, wegen der steuerlichen Aufbewahrungspflicht.
• Meldungen: 24 Monate.

Deine Rechte

Dein Profil, deine Berufserfahrung, deine Ausbildungen und deine Lebensläufe kannst du selbst einsehen, ändern und löschen: das steht alles in deinem Profil, ohne uns fragen zu müssen. Für Auskunft, Berichtigung oder Löschung anderer Daten steht das Kontaktformular bereit. Wir antworten innerhalb von vier Wochen. Bist du nicht zufrieden, kannst du eine Beschwerde bei der niederländischen Datenschutzbehörde einlegen.

Zwei Dinge verschwinden nicht mit, wenn du dein Konto löschst. Eine verschickte Bewerbung liegt schon beim Arbeitgeber; für die Löschung dort musst du dich an diesen Arbeitgeber wenden, und wir können dir sagen, an welche Adresse sie geschickt wurde. Und ein Lebenslauf, den du mit einer Bewerbung mitgesendet hast, bleibt für diesen einen Arbeitgeber verfügbar: er hat ihn schon erhalten, und es wäre seltsam, wenn er die Anlage zu einer laufenden Bewerbung verlöre.