Gerechtshof Amsterdam publiceert deze vacature zelf, op de eigen vacaturepagina. Wij hebben hem daar opgehaald en gecontroleerd; de werkgever heeft hem hier niet zelf geplaatst. Solliciteren gaat rechtstreeks bij Gerechtshof Amsterdam. Bekijk de vacature bij de werkgever
Home/ Opdrachten/ Financieel en administratie/ Juridisch administratief medewerker
Juridisch administratief medewerker in Amsterdam voor 32-36 uur bij Gerechtshof Amsterdam
Als juridisch administratief medewerker bij het Kabinet RHC verricht je administratieve werkzaamheden rondom strafdossiers en getuigenverhoren. Je beoordeelt de volledigheid van dossiers, zorgt voor een goede planning en bewaakt de voortgang. Je verzorgt de informatievoorziening aan de raadsheer-commissaris, procespartijen en andere betrokkenen en ondersteunt als griffier bij getuigenverhoren.
Je bereidt administratief getuigenverhoren voor
Je beoordeelt dossiers op volledigheid en onderneemt waar nodig actie
Je plant en organiseert getuigenverhoren
Je bewaakt zelfstandig de voortgang van zaken
Je verzorgt de communicatie met procespartijen en betrokkenen
Je ondersteunt de raadsheer-commissaris tijdens verhoren als griffier
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Amsterdam
Als juridisch administratief medewerker maak je onderdeel uit van een informeel en collegiaal team binnen de afdeling Strafrecht: het kabinet van de raadsheer-commissaris (Kabinet RHC). Het Kabinet RHC bestaat uit ca. 10 medewerkers, bestaand uit Raadsheer-Commissarissen en griffiers. De werksfeer is open en divers en de lijnen zijn kort. Je werkt op een centrale locatie aan het IJ, op loopafstand van Amsterdam Centraal Station.
Gerechtshof Amsterdam is een van de vier gerechtshoven van Nederland en behandelt hoger beroepszaken op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. We werken elke dag aan een eerlijke en toegankelijke rechtspraak. Dat kunnen we alleen doen met betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Goed werkgeverschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarom hoog op onze agenda.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
Solliciteren
De deadline voor het versturen van je sollicitatie is 15 oktober 2026.
Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
Kennismakingsgesprek
De sollicitatiegesprekken zijn op 28 oktober 2026. De week hiervoor laten we je we je weten of je wordt uitgenodigd.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
Screening/ VOG
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure?
Stuur een e-mail naar Eva Hagdorn (HR-adviseur Strafrecht): [email protected]
Meer informatie over de inhoud van de functie?
Stuur een e-mail naar Ank Kengen (coördinerend raadsheer-commissaris): [email protected] .
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Mbo+ werk- en denkniveau
Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het strafrecht
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede typevaardigheid
Zorgvuldigheid, timemanagement en analytisch vermogen
Flexibel, oplossingsgericht en communicatief vaardig
Proactieve houding en bestand tegen werken onder tijdsdruk
Een positieve instelling en gevoel voor samenwerking
Schaal 7
€3.097
-
€3.984 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Betekenisvol werk: je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving
Een aanstelling voor 32-36 uur per week
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Maandsalaris in schaal 7 CAO Rijk: € 3.097,95 tot € 3.984,50 bruto (bij 36 uur)
144 verlofuren en 64 IKB-uren per jaar (bij fulltime dienstverband)
Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris
Volledige vergoeding woon-werkverkeer (OV 2e klas)
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Goede balans tussen werk en privé en mogelijkheid tot deels thuiswerken
Wij werken actief aan een werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten en ervaring maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker en sterker.
Beroepen en vaardigheden komen uit ESCO, de Europese indeling van de Europese Commissie.
Gerechtshof Amsterdam plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.
Fiscaal medewerker Verhuld Vermogen in Amsterdam voor 32-36 uur bij Belastingdienst
Fiscalist vennootschapsbelasting in Amsterdam voor 32-36 uur bij Belastingdienst
Fiscaal medewerker toezicht, bezwaar en beroep bezwaar in Amsterdam voor 32-36 uur bij Belastingdienst
Fiscaal medewerker Verhuld Vermogen in Amsterdam voor 32-36 uur bij Belastingdienst
